Stellenausschreibung GUV Gera/Gramme

Gemäß § 1 des Thüringer Gesetzes über die Bildung von Gewässerunterhaltungsverbänden (ThürGewUVG) wurden zur Unterhaltung der in § 3 Nr. 2 des Thüringer Wassergesetzes (ThürWG) genannten Gewässer zweiter Ordnung im Freistaat Thüringen mit Wirkung zum 01.01.2020 Gewässerunterhaltungsverbände gegründet. Zu diesen zählt auch der Gewässerunterhaltungsverband (GUV) Gera/Gramme mit Sitz in Erfurt.

Das ca. 63.000 Hektar große Verbandsgebiet umfasst die in Thüringen befindlichen Einzugsgebiete der Gera von unterhalb der Flutmulde Marienthal bis zur Mündung in die Unstrut, der Gramme, der Alten Gramme sowie der Unstrut von unterhalb der Einmündung des Prösebachs bis unterhalb der Einmündung der Alten Gramme. Zu unseren Mitgliedern gehören unter anderem die Landeshauptstadt Erfurt sowie weitere 44 angrenzende Gemeinden.

Neben der Unterhaltung der Gewässer zweiter Ordnung erbringen wir im Rahmen unserer Satzung für unsere Mitgliedsgemeinden unter anderem auch Unterhaltungsleistungen an Hochwasserschutzanlagen sowie weitere wasserwirtschaftliche Aufgaben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich qualifizierte Persönlichkeit für die unbefristete Stelle als

Verbandsingenieur/-in (m/w/d)

Schwerpunkt Gewässerunterhaltung

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet

Sie übernehmen insbesondere folgende Aufgaben: 

• Vorbereitung und Durchführung von Verbandsschauen
• Fortlaufende Kontrolle und Überwachung der Gewässerzustände im Verbandsgebiet einschließlich Dokumentation
• Fortlaufende Kontrolle wasserwirtschaftlicher Anlagen und Sonderbauwerke einschließlich Dokumentation
• Erarbeitung, Fortschreibung, Dokumentation und Kartierung von Wasserlaufverzeichnissen
• Fachliche Beurteilung und Festlegung erforderlicher Unterhaltungsmaßnahmen
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Gewässerunterhaltung
• Erstellung und Fortschreibung des Gewässerunterhaltungsplans (GUP)
• Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen für die zuständigen Wasserbehörden, insbesondere zu Vorhaben Dritter
• Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Behörden, Institutionen, Firmen und Interessenvertretungen an Gewässern einschließlich der Wahrnehmung von Ortsterminen
• Planung und Grundlagenermittlung für wasserwirtschaftliche Projekte und Baumaßnahmen der Gewässerunterhaltung
• Fachliche Beteiligung an der Planung und Umsetzung von Projekten der Fließgewässerentwicklung und gegebenenfalls des Hochwasserschutzes
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für die vorgenannten Vorhaben
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Verbandssitzungen, insbesondere Erarbeitung von Beschlussentwürfen und Anfertigung von Niederschriften
• Mitwirkung bei der laufenden Aktualisierung und Gestaltung der verbandseigenen Website

Ihr Profil

Sie überzeugen und durch: 

• Einen Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur/-in) in einer der folgenden Fachrichtungen:
  • Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau 
  • Landschaftsarchitektur mit Schwerpunkt Freiraumplanung 
  • Landschaftsökologie 
  • Wasser- und Bodenmanagement 
  • oder einen vergleichabren Studiengang 

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Planungsvermögen, Kooperationsbereitschaft und Kommunikationskompetenz
• Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Darüberhinaus erwarten wir: 

• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen einer temporären Rufbereitschaft sowie zur Teilnahme an Gremiensitzungen
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Gewässerunterhaltung und Wasserwirtschaft
• Berufserfahrungen in der Planung und Koordinierung von Tief- und Wasserbaumaßnahmen
• Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere VOB und HOAI
• Erfahrungen in der Fördermittelbewirtschaftung

Auch Bewerbungen von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern mit entsprechendem Studienabschluss und Entwicklungspotenzial sind ausdrücklich willkommen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Alternatives Entgeltanreizsystem nach § 18a TVöD/VKA

Vergütung und tarifliche Rahmenbedingungen:

Die Stelle ist auf Grundlage der vorgesehenen Aufgaben und der hierzu durchgeführten Stellenbewertung nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TVöD im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) mit Entgeltgruppe 11 bewertet.

Das monatliche Tabellenentgelt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung in Entgeltgruppe 11, Stufe 1 derzeit 4.269,64 Euro brutto (Tabellenstand ab 01.05.2026).

Die individuelle Stufenzuordnung erfolgt nach Maßgabe des § 16 Abs. 2 TVöD/VKA unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung und der tariflichen Voraussetzungen. Bei entsprechender Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist daher auch ein höheres Einstiegsentgelt möglich.

Es gelten die einschlägigen Bestimmungen des TVöD/VKA, insbesondere die Regelungen zur Eingruppierung (§ 12 TVöD/VKA), zur Entgelthöhe (§ 15 TVöD/VKA) und zur Stufenzuordnung (§ 16 TVöD/VKA) sowie die hierzu gehörenden Anlagen und tariflichen Regelungen.

Mit dieser Stellenausschreibung informieren wir Sie bereits vor Aufnahme des Bewerbungsverfahrens über das vorgesehene Einstiegsentgelt und die maßgeblichen tariflichen Bestimmungen zur Entgeltfestlegung und Entgeltentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und sonstigen relevanten Nachweisen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 17.12.2026 an:

           Gewässerunterhaltungsverband Gera/Gramme
           Binderslebener Landstraße 101
           99092 Erfurt

           oder per E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen ist Frau Ramona Heinemann

(Telefon: +49 160 / 97 20 77 21).

Der Arbeitsbeginn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen. Ein Eintritt zum 01.01.2027 wäre wünschenswert. Ein abweichender Eintrittstermin kann in Abhängigkeit von den persönlichen und arbeitsvertraglichen Voraussetzungen vereinbart werden.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung freiwillig in Ihrer Bewerbung anzugeben, sofern Sie die entsprechende Berücksichtigung wünschen. Ein entsprechender Nachweis kann bei Bedarf gesondert angefordert werden.

Datenschutz

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und der einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Ihre Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nur den hierfür zuständigen Personen zugänglich gemacht.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der gesetzlichen Aufbewahrungs- und Löschfristen gelöscht. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter dem folgenden Dokument: 

Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

gez. Ramona Heinemann
Geschäftsführerin